SAP HR Modülü Uzman ve Anahtar Kullanıcı Eğitimi

SAP HR (İnsan Kaynakları) Modülü Genel Bilgi : İşletmelerin, İnsan Kaynakları Departmanı’ ndaki işe alma sürecinden başlayarak, personel izin yönetimi, performans yönetimi, maaş yönetimi gibi personelle ilgili olan süreçlerin gerçek zamanlı olarak yapılması sağlanmaktadır.

SAP HR, başvuru yönetimi, personel idaresi, organizasyon ve zaman yönetimi, bordro yönetimi, personel masraflarını planlamayı ve bütçeleme gibi personeli ilgilendiren tüm süreçleri içeren alt modüllerden oluşmaktadır.

Hedef: İşletmenin İnsan Kaynakları Departmanı’ nda uzman, kıdemli uzman, sorumlu/şef pozisyonlarında çalışacak,  işe alma sürecinden başlayarak, personel izin yönetimi, performans yönetimi, maaş yönetimi gibi süreçlere hakim kullanıcılar yetiştirmektir.

Eğitim Ön Koşulu:  Bordro ve özlük işlerine hakim olmak

Eğitim İçeriği;

• İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Personel İşlemler Dizisi
    • Personel İşe Alım Süreci
    • Personel İşten Çıkarma Süreci
    • Personel Organizasyonel Değişiklik Süreci
    • Personel Yeniden İşe Giriş Süreci
  • HR Zaman Yönetimi
    • Yönetim
      • Fazla Mesailerin Takibi
      • Devam-Devamsızlıkların Takibi
    • Maaş Bordrosu
      • Bordro Yönetimi
        • Dönem Bordro Hesaplaması
        • Yasal Raporların Alınması
        • Bordronun FI ve CO Modüllerine Transferi (FI)
      • Organizasyon Yönetimi
        • Organizasyon Yönetimi
          • Organizasyon Yapısının Oluşturulması
        • Bilgi Sistemi

Eğitim Süresi: 25 Saat

Sertifika; Program tamamlandıktan sonra katılımcılara “EduAnka Program Katılım Sertifikası“  almaya hak kazanır.